21 de jan. de 2013

Tarauacá - Vagas para Professor!!!


Saiu o Edital da Prefeitura de Tarauacá (AC) sobre o seletivo para 70 vagas de professores. São 30 vagas imediatas e 40 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 700 a R$ 1.025,02.
As vagas são para professor do ensino infantil e professor do 1º ao 5º ano. Para participar da seleção, os candidatos devem ter nível médio (magistério) ou nível superior em pedagogia.
Segundo o Edtial, o salário é de R$ 700 para os profissionais que têm nível médio (magistério) e de R$ 1.025,02 para nível superior em pedagogia. A jornada de trabalho é de 25 horas semanais.
As inscrições serão feitas entre os dias 21 e 23 de janeiro, das 8h as 12h e das 14h as 18h, na secretaria de educação, localizada na Rua Coronel Juvêncio de Menezes, s/nº. 
Não há cobrança de taxa.
Os candidatos devem levar a ficha cadastral preenchida (disponível no anexo I do edital), envelope com currículo atualizado e comprovado, cópia do diploma, do RG e do CPF e comprovante de estar em dia com as obrigações da Justiça Eleitoral.
Será seleção por meio de avaliação de currículo.

O processo seletivo terá 1 ano de validade e poderá ser prorrogado por igual período.

Não percam a oportunidade.

17 de jan. de 2013

Vamos entender a importância do Cafezinho!!!

Dois leões fugiram do Jardim Zoológico. Na fuga, cada um tomou um rumo diferente. Um dos leões foi para a floresta e o outro foi para o centro da cidade. Procuraram os leões por todo o lado, mas ninguém os encontrou.

Depois de um mês, para surpresa geral, o leão que voltou foi justamente  o que fugira para as matas. Voltou magro, faminto, alquebrado. Assim, o  leão foi reconduzido a sua jaula.
Passaram-se oito meses e ninguém mais se lembrou do leão que fugira
para o centro da cidade, quando um dia houve uma correria e o bicho foi recapturado. Voltou ao Jardim Zoológico gordo, sadio, vendendo saúde.
Mal ficaram juntos de novo, o leão que fugira para a floresta perguntou ao colega:
- Como é que conseguiste ficar a cidade esse tempo todo e ainda voltar
com saúde? Eu, que fugi para para a mata, tive que voltar, porque quase não encontrava o que comer ... !!!
O outro leão então explicou:
- Enchi-me de coragem e fui esconder-me numa repartição pública. Cada  dia comia um funcionário e ninguém dava por falta dele.
- E por que voltaste então para cá? Tinham acabado os funcionários?
- Nada disso. Funcionário público é coisa que nunca se acaba. É que eu cometi um erro gravíssimo. Tinha comido o diretor geral, dois superintendentes, cinco adjuntos, três coordenadores, dez assessores, doze chefes de seção, quinze chefes de divisão, várias secretárias, dezenas  de funcionários e ninguém deu por falta deles! Mas, no dia em que eu comi o cara que servia o  cafézinho... Estraguei tudo!!!

Secretaria Municipal de Educação abre inscrições para o Processo Seletivo Simplificado!!!

Já acontecem as inscrições no dias 16, 17, 18  e 21 de janeiro de 2013, das 8h às 12h e das 14 às 17h, na Sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Quintino Bocaiuva, nº 32, Bosque. O Objetivo do processo é a contratação temporária de professores e pessoal de apoio.São 604 vagas.
O certame será realizado em duas etapas: prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, e análise de curriculum vitae, também de caráter classificatório.
As provas objetivas para todas as funções (professor, assistente escolar e merendeira) terão duração de 3 horas e serão aplicadas no dia 27 de janeiro de 2013, no turno da manhã, no horário de 08 às 11 horas.


Confira o Edital de Processo Seletivo Simplificado n° 01/2013!!!!!

14 de jan. de 2013

TELEBRAS já inscreve para 2º e 3º graus!!!

A Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebrás) já recebe inscrições no concurso que oferece inicialmente 75 vagas imediatas, sendo 71 para especialista em gestão de telecomunicações (graduados em diversas áreas) e quatro de técnico em gestão de telecomunicações (nível médio ou médio/técnico). Os salários são de R$5.825,11 e R$2.196,22 respectivamente, para carga semanal de 40 horas. Também será formado cadastro de reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.
 
As inscrições devem ser feitas pelo site do Cespe/UnB, organizador, até o dia 1° de fevereiro. Para efetivar a participação é preciso imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) e quitar a taxa de inscrição, no valor de R$55 para técnico ou de R$90 para especialista, até 18 de fevereiro, em qualquer agência bancária, casas lotéricas e Correios.

A isenção do pagamento é aceita durante todo o prazo de inscrição, desde que o candidato esteja inscrito no CadÚnico do governo federal e se declare membro de família de baixa renda. Também até dia 1º, o candidato com deficiência deverá enviar para o Cespe/UnB o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), via Sedex ou carta registrada com aviso de recebimento, ou entregá-lo na Central de Atendimento da organizadora.

Inscrições: www.cespe.unb.br/concursos/telebras_13
Laudo médico: Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso TELEBRAS 2013 (laudo médico) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Brasília/DF.
Central de Atendimento CESPE/UnB - Universidade de Brasília (UnB) - Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Brasília. (8h às 19h, nos dias úteis).


Fonte: Folha Dirigida.

11 de jan. de 2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DA SECRETÁRIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA - SGA!!!

Publicado no Diário Oficial do Estado de n 10965 do dia 11/01 o Edital do processo simplificado para contratação, em caráter provisório (1 ano), de profissionais de nível médio e superior para a SGA. Os mesmos cumprirão uma jornada de 30h semanais de trabalho. Segundo o Edital, as inscrições ocorrerão no período de 14 a 25 de janeiro de 2013, e para Para efetivar a inscrição o candidato deverá:
a) preencher o Formulário de Inscrição conforme Anexo III deste Edital; b) acondicionar em envelope lacrado o Currículo, conforme Anexo IV deste Edital, e as cópias dos documentos comprobatórios de todos os títulos e declarações pertinentes, legíveis e sem rasuras; e c) encaminhar o envelope lacrado, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado, impreterivelmente, até 25 de janeiro de 2013, endereçado à Secretaria de Estado da Gestão Administrativa (SGA) - Avenida Getúlio Vargas, nº 232 – Palácio das Secretarias – 2º andar - Centro – CEP: 69.900.900 – Rio Branco – Acre. Não será cobrada taxa de inscrição.
Os vencimentos para os cargos de nível medio são de R$ 870,00 e para os cargos de nível superior são de R$ 2.681,27.

10 de jan. de 2013

Problemas cardíacos???

Se você tem problemas cardíacos, consulte um médico antes de praticar atividade física. Pessoas com problemas musculares ou nas articulações também só devem fazer exercícios após uma orientação profissional.
Além disso, é preciso respeitar os seus limites e fazer os exercícios no seu ritmo. Em caso de dor, pare imediatamente.
A sequência de exercícios abaixo foi desenvolvida especialmente para o Bem Estar pelo educador físico Mauro Guiselini, que se inspirou em uma série de exercícios "vintage", criados pelo médico Bill Orban nos anos 1950 para a Força Aérea canadense.
A sequência original tinha como objetivo trabalhar força, alongamento e melhorar a capacidade respiratória de maneira rápida e eficaz. Alguns movimentos hoje são considerados inseguros, mas a boa ideia, adaptada a partir do conhecimento atual, pode trazer bem-estar para quem tem pouco tempo e permitir uma atividade física eficaz dentro de casa.
Estudos recentes mostram que fazer uma atividade física aeróbica com vigor e em poucos minutos faz bem para o coração e evita dores nas articulações.
Veja abaixo o passo a passo de cada exercício e imprima para colar na geladeira e fazer sempre:
1. Para o coração: marcha no lugar. Coloque uma marca na parede (fita adesiva) na altura do quadril para servir de orientação ao elevar o joelho durante a caminhada. Faça 1 minuto, para aquecer, com a marcha normal e, em seguida, pratique o exercício “mais vigoroso”. Marche elevando o joelho até a altura da marca, se conseguir.
2. Para fortalecer os glúteos: ponte dorsal básica. Deitado, com as pernas flexionadas e os braços estendidos ao lado do corpo, inspire. Eleve o quadril (fazendo a ponte), contraindo os músculos dos glúteos e posteriores da coxa. Mantenha essa posição estática por 5 segundos. Expire durante a contração. Volte à posição inicial. Descanse 5 segundos. Iniciantes devem fazer cinco repetições; pessoas ativas podem fazer de seis a oito.
3. Para fortalecer o abdômen: prancha ventral básica para iniciantes. Ajoelhado, com os braços flexionados e antebraços apoiados no solo, contraia os músculos do abdômen, evitando arquear a coluna, e inspire. Quanto mais longe os cotovelos estiverem do joelho, mais difícil o exercício fica. Mantenha a posição por 5 a 10 segundos, descanse 15 segundos e repita três vezes, se for iniciante. Os mais ativos podem fazer de quatro a seis vezes, com os joelhos estendidos, antebraços apoiados no solo e músculos do abdômen contraídos, evitando arquear a coluna.
4. Para a coluna: gato alternado. Ajoelhe-se, com as pernas afastadas na largura do quadril, os braços estendidos e as mãos apoiadas no chão. Posição 1: eleve o braço direito e a perna esquerda ao mesmo tempo, mantendo a posição por 5 segundos. Posição 2: eleve o braço esquerdo e a perna direita simultaneamente, mantendo a posição durante 5 segundos.
5. Para fortalecer os braços e peito: flexão de braços apoiado sobre os joelhos, com braços afastados. Faça a flexão e a extensão dos cotovelos, mantendo o abdômen contraído. São de 8 a 10 repetições para iniciantes, e de 12 a 15 para os mais preparados. Preste atenção na respiração: inspire na descida e expire na subida.
6. Para alongar: extensão dos músculos do peito e das costas. Ajoelhado, com os braços estendidos e as mãos apoiadas sobre o encosto da cadeira, inspire. Mantenha as costas retas e os braços estendidos, empurre o quadril para trás e o tronco para baixo, e expire. Mantenha a posição de alongamento de 10 a 15 segundos, e repita três vezes. Para os músculos posteriores da coxa, deite de frente para a parede, com a perna direita flexionada e a esquerda estendida e apoiada na parede. Inspire e mantenha a posição por 10 a 15 segundos, expire e repita o movimento três vezes com cada perna.

Vamos lá!!!!


29 de dez. de 2012

TV no PC em qualquer lugar do mundo!!!

SEE - AC estende prazo de inscrição de edital para 24 vagas!!!

Foi prorrogado até o dia 31 de dezembro as inscrições para o processo seletivo 010/2012 da Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Acre, devendo o candidato efetuar o pagamento da taxa até o dia 2 de janeiro de 2013.
Aproveite a oportunidade.

26 de dez. de 2012

Assista mais de 10 Mil canais de TV no PC!!

Olá Amigo(a) 

Conheci TV2010 e estou lhe convidando para participar,
Hoje consigo assistir mais de 10 Mil canais de TV no PC em qualquer lugar do mundo
O melhor não pago nenhuma mensalidade e ainda posso ganhar uma grana extra!
Visite sem compromisso o link:  




Espero você lá, Abraços!

18 de dez. de 2012

São 2.134 vagas temporárias para professores com Níveis médio e superior!!!!


A Secretaria de Educação e Esporte do Acre (SEE-AC), abriu seis concursos para provimento de 2.134 vagas temporárias para professores com nível médio e superior. 
A contratação poderá ser por até 12 meses, podendo haver prorrogação ou cancelamento, conforme a conveniência. A remuneração terá como referência a base do professor, conforme a sua formação, na classe inicial da carreira, levando em consideração a proporção da jornada de trabalho. 
A carga semanal varia de 12h a 25h.
A atuação será nas áreas da Educação Especial (242) e de Jovens e Adultos (734); no Programa Especial de Aceleração da Aprendizagem de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental (130); em Classes Multisseriadas do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental e Uni Docentes do 6º ao 9º ano do Ensino Médio (879); no Programa Especial de Aceleração da Aprendizagem no Ensino Médio (125); e também no Centro e Núcleos de Estudo de Línguas (24).
As inscrições devem realizadas até às 23h59 do dia 27 de dezembro, no site do Ipad, organizador, ou ainda nos postos de atendimento disponíveis, nos dias úteis, neste mesmo período, das 8h às 17h30. A taxa é de R$50 (médio) e R$55 (superior). As seleções serão divididas em provas objetiva, de título, além de prática (somente para Educação Especial) e oral (apenas para o Centro e Núcleos de Estudo de Línguas).
A primeira avaliação está prevista para 13 de janeiro de 2013, em dois turnos, de acordo com o concurso, e em horários à definir. Ao final de cada etapa, o resultado será publicado no Diário Oficial do Estado do Acre, no site do organizador e na FOLHA DIRIGIDA Online, tão logo seja feita a divulgação pelos órgãos responsáveis. Os certames têm validade de 12 meses.
Isenção - Pessoas desempregadas ou que recebam até 1 salário mínimo por mês, têm direito a pleitear isenção de taxa. Para tal, é necessário verificar o campo específico no Formulário de Inscrição Online, no site do Ipad, até esta terça-feira, dia 18, e, após o cadastro, imprimir, preencher e assinar a ficha, juntando as documentações comprobatórias da situação de vulnerabilidade, entregando-as nos postos de recebimento, pessoalmente ou por seu representante legal, portando procuração com firma reconhecida. O atendimento é das 8h às 17h30, observando o horário local.
Serviço:
Postos de inscrição e recebimento de pedido de isenção de taxa: Brasiléia (Secretaria Municipal de Educação - Rua 02 de Novembro, nº 102, Raimundo Chaar); Cruzeiro do Sul (Almoxarifado da Secretaria de Estado de Educação - Av. Mânco Lima, nº 518, Centro - Ao lado da Câmara Municipal); Rio Branco (Auditório do Colégio Acreano - Rua Benjamim Constant, nº 687, Centro); Sena Madureira (Escola Gutemberg Modesto da Costa - Rua Cunha Vasconcelos, nº 1.418, Bosque); Tarauacá (Núcleo da Secretaria de Educação - Rua Justiniano de Cerpa, s/nº, Centro).


Fonte: Folha Dirigida.

Cruzeiro do Sul - Prefeitura lança edital para contratar professores efetivos.


A prefeitura de Cruzeiro do Sul no Acre, está oferecendo 60 vagas para professores da zona rural. Poderão concorrer candidatos formados em pedagogia e letras vernáculas. As inscrições serão realizadas na Escola Taumaturgo de Azevedo, no Bairro do Alumínio próximo à Delegacia da Polícia Federal, do dia 17 a 20 de dezembro.
Para ter mais informações o candidato pode acessar o edital no site da Prefeitura - http://www.cruzeirodosul.ac.gov.br/cruzeirodosul/administracao/concursos/processo-seletivo-2012-edital-no-001/  - onde inclusive pode ser encontrada a lista das escolas que disponibilizam vagas. Os aprovados irão lecionar para estudantes de primeiro ao quinto ano. Não será cobrada taxa de inscrição.
As provas acontecem no dia 13 de janeiro, na mesma data do concurso do Banco do Brasil, porém, em turnos diferentes.
De acordo com o secretário de educação do município, Ivo Galvão, nos próximos dias a Prefeitura vai lançar outro edital para contratar professores provisórios para completar o quadro no início do ano letivo.


Concurso de Cadastro de Reserva do BNDES!!!


O Banco Nacional de Desenvovimento Econômico e Social, acaba de publicar o Edital 1/2012 para realização de Seleção Pública com o intuito de formar cadastros de reserva de pessoal. As oportunidades são para os cargos de Profissional Básico (nível superior), com remuneração inicial de R$ 9.182,01, e Técnico Administrativo (nível médio), cuja oferta salarial é de R$ 2.925,39.
São vagas para nível superior nas áreas de Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia ou Psicologia, a serem lotados no município do Rio de Janeiro, porém, de acordo com as necessidades de serviço e com o interesse da Administração, servidores poderão ser lotados em outra Unidade, de qualquer cidade onde o Banco esteja estabelecido. As relações de trabalho serão regidas pela Consolidaçãodas Leis do Trabalho (CLT).

Além da remuneração básica, todos terão direito a benefícios como assistências médica, hospitalar e dentária, extensivas aos dependentes; Programa de Assistência Educacional e previdência complementar através da Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES - FAPES. Todos os efetivados cumprirão jornada semanal de 35 horas.

As Inscrição podem ser realizadas com o pagamento da  taxa de inscrição para o cargo de Profissional Básico será de R$ 64,00 e para Técnico Administrativo, R$ 35,00. Os interessados deverão, entre os dias 03 a 27 de janeiro de 2013, acessar a página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO para efetivar a inscrição, no endereço http://www.cesgranrio.org.br, devendo o candidato escolher a cidade onde deseja realizar as provas.  O Cartão de Confirmação de Inscrição será enviado por via postal (Correios), até o dia 27 de fevereiro de 2013.

Serão reservadas às pessoas com deficiência no mínimo 5% das vagas de cada cargo/formação que vier a existir durante o prazo de validade da Seleção Pública.
A seleção do BNDES será feita através da aplicação de provas objetivas (1ª Fase) e discursiva (2ª Fase), ambas de caráter eliminatório e classificatório. O edital prevê que após a 1ª Fase, os candidatos serão classificados a partir do total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% da pontuação do conjunto das provas objetivas, ou obtiver zero em qualquer das provas.


A 2ª Fase - prova de redação - valerá 40,0 pontos, sendo também eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova de redação.

Tanto as provas objetivas quanto a de redação deverão ser realizadas no dia 03 de março de 2013 nas seguintes cidades: Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP.

O prazo de validade da Seleção Pública será de 12 meses, contado após a homologação final, prorrogável por igual período.

Bom, não deixa de ser uma boa oportunidade. Aproveite!!!!

Vem aí, concurso para Analista de finanças do Ministério da Fazenda!!!!


Publicado no Diário Oficial da União (DOU) no dia 17, será a Escola de Administração Fazendária (Esaf) a organizadora do concurso para 255 vagas de analista de finanças e controle (AFC) do Ministério da Fazenda, para lotação na Secretaria do Tesouro Nacional (STN). O edital do concurso já está em fase de elaboração, e a previsão é que seja liberado até a primeira quinzena de janeiro. No momento estão sendo definidas as vagas por área, entre outros detalhes da seleção. O prazo para a publicação do edital, concedido pelo Ministério do Planejamento, é de seis meses, ou seja, até maio de 2013.
 
Recordando que no último concurso foram contempladas as áreas Econômico-Financeira, Contábil-Financeira, Desenvolvimento Institucional, Tecnologia da Informação/Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação/Infraestrutura de TI e que as avaliações foram realizadas por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e Específicos, e discursivas, avaliação de títulos e curso de formação, e em todas as capitais, espera-se que tal quadro repita-se. O cargo exige nível superior em qualquer área e tem ganhos iniciais de R$12.960,77, acrescido de $ 304,00 de auxilio alimentação. 
Ótima oportunidade para ingresso na atividade pública federal.


11 de dez. de 2012

Ministério do Trabalho quer mais servidores!!!

O ano de 2013 pode ser o de recomposição do quadro de pessoal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O órgão tem dois pedidos de concurso sob análise do Ministério do Planejamento. Ao todo, a pasta comandada pelo ministro Brizola Neto quer a contratação de 2.487 novos servidores. A maior parte das vagas é para área de apoio. Foram pedidas 1.858 vagas, sendo 1.600 só para técnico administrativo. O cargo requer o nível médio e possui remuneração de de R$2.460,42, sendo R$1.568,42 de salário-base, R$588 Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (GDPST) e R$304 de auxílio-alimentação.

As demais oportunidades contemplam cargos de nível superior, sendo 64 para técnico em assuntos educacionais, 60 para administrador, 60 para assistente social, 60 para contador, sete para técnico em comunicação social, três para bibliotecário, três para economista e um para sociólogo.

Os rendimentos são de R$3.529,42, sendo R$1.990,22 referente ao salário-base, R$1.235,20 à Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (GDPST) e R$304 ao auxílio-alimentação.
O outro pedido de concurso é para o cargo de auditor-fiscal do trabalho. O MTE requisitou 629 vagas, com exigência de nível superior, independentemente da área de formação. A remuneração inicial é de R$13.904, sendo R$304 referente ao auxílio-alimentação.

De acordo com a presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), Rosângela Rassy, há um acordo entre o ministro do trabalho, Brizola Neto, e a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, garantindo o aval para a contratação dos novos servidores. Segundo ela, a autorização pode sair ainda este mês. 

Aproveite para preparar-se!!!

26 de nov. de 2012

O preço dos combustiveis no Acre, na primeira semana de novembro de 2012.

A primeira semana da novembro de 2012, apresentou os seguintes preços para os combustíveis, na cidade de Rio Branco/Acre, sengundo o Programa de Educação Tutorial (PET), do curso de Economia da UFAC.








24 de out. de 2012

COOPERECON 2012

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001/2010

Convocação
Os cooperados da Cooperativa de Trabalho dos Economistas do Acre – COOPERECON, ficam convidades a se reunirem em Assembléia Geral Ordinária e Extraordinária, na sede do Escritório Contábil Campos & Messias, na Rua Delmar Pismel, nº 19 – Bosque, nesta Capital, às 20h00min:00 horas do dia 25 de novembro de 2012 a fim de tratarem da seguinte ordem do dia:
a)    Admissão, desligamento e exclusão de sócios;
b)    Reforma do Estatuto Social;
c)    Mudança dos objetivos sociais;
d)    Eleição dos membros do Conselho de Administração; Conselho Fiscal e dos suplentes do Conselho Fiscal;
e)    Outros assuntos de interesse social.

Acham-se à disposição dos cooperados, na sede social, os documentos exigidos pelo artigo 133 da Lei nº 6.404/76.

Divulgado desde: Rio Branco-AC, 12 de outubro de 2012

Escriturário do BANCO DO BRASIL com R$2.732,oo iniciais!!!!

Saiu o edital do concurso para escriturário do Banco do Brasil, destinado à formação de cadastro em 15 estados: Mato Grosso, Acre, Amapá, Ceará, Maranhão, Paraíba, Paraná, Piauí, Rondônia, Amazonas, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Roraima, Santa Catarina, Sergipe. 
A remuneração para o cargo, que exige apenas o nível médio, é de R$2.732,04, sendo R$1.892,00 de salário, R$472,12 de auxílio-refeição e R$367,92 de cesta-alimentação, para carga de trabalho é de 30 horas semanais. 
A seleção está sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas e as inscrições já estão sendo recebidas, no site da organizadora e em postos credenciados, com atendimento até as 14h do dia 5 de novembro. A taxa é de R$40.Acesse: www.concursosfcc.com.br
 
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva de Conhecimentos Básicos (total de 30 questões sobre Português, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidades do Mercado Financeiro), Conhecimentos Específicos (outras 30 questões de Cultura Organizacional, Técnicas de Venda, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática e Conhecimentos Bancários). Haverá também uma Redação. As provas estão marcadas para o dia 13 de janeiro de 2013, com duração de 4h30min. O BB estabelece um limite no cadastro de reserva de aprovados que poderão ser chamados. No total, poderão ser convocados 7.350 candidatos. A validade do concurso será de um ano, prazo que pode ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período.
 
 
Fonte: Folha Dirigida

17 de out. de 2012

Análise dos combustíveis para terceira semana de Outubro - 2012.






 


Fonte:

COOPERECON - PORTFÓLIO DE SERVIÇOS

A COOPERECON presta serviços de Instrutoria e consultoria nos mais diversos segmentos de mercado e nas mais variadas atividades: gestão de pessoas, gestão de competências, gestão financeira, gestão de marketing, gestão de indústria alimentícia, gestão da qualidade e gestão de processos. Realiza treinamento nas mais variadas áreas, focadas na eficiência da produtividade.

GESTÃO FINANCEIRA
Estrutura e Análise de Balanço, Fluxo de Caixa, Formação de Custo para Determinação de Preços e Planejamento Financeiro.

GESTÃO DE MERCADO
Gerenciamento das Relações com os Clientes, Marketing e Vendas e Plano Estratégico de Marketing.

GESTÃO DE PESSOAS
Avaliação de Desempenho, Cargos e Remuneração, Clima Organizacional, Desenvolvimento Gerencial, Gestão por Competência, Preparação de Instrutores de Treinamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento.

GESTÃO ESTRATÉGICA
Administração Estratégica, Cliente Oculto, Diagnóstico Empresarial, Qualidade no Atendimento, Planejamento Estratégico, Planejamento Estratégico com Balanced Scorecard (BSC).

GESTÃO DE PROCESSOS
APPC, Boas Práticas de Fabricação, ISO e PBQP-H, Melhoria Contínua, Qualidade 5S, Qualidade e Gestão de Alimentos, Qualidade Total e Padronização de Procedimentos.

GESTÃO DE MATERIAIS
Controle de Estoques e Compras

GESTÃO TÉCNICA
Hidrologia, Higiene e Segurança no Trabalho, Meteorologia, Têxtil e Transportes.

GESTÃO DE SEGURANÇA
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Segurança, Condutores de Veículos Transportadores de Cargas Perigosas, Direção Defensiva, Operador de Empilhadeira, Operador de Guincho, Prevenção e Combate de Incêndio e Palestras para SIPAT.

GESTÃO DE EDUCAÇÃO
Estruturação e desenvolvimento de projetos educacionais, Identificação das necessidades de Educação e Treinamento Profissional, Desenvolvimento de conteúdos para educação presencial e à distância, Desenvolvimento de projetos educacionais específicos sob medida.



15 de out. de 2012

Como posso dizer PAI-NOSSO????

Como posso dizer PAI-NOSSO...

Se não vejo todas as pessoas como meus verdadeiros irmãos.

Se eu penso somente em mim, não posso dizer Pai Nosso.

Tenho olhado todas as pessoas como meus verdadeiros irmãos? Até mesmo aqueles que me prejudicam? Ou só penso em mim?

Como posso dizer QUE ESTAIS NO CÉU...

Se eu não acredito na vida eterna!

Se eu não acredito que Jesus está verdadeiramente vivo!

Tenho dado exemplos principalmente para meus filhos que realmente acredito na vida eterna e que Jesus está verdadeiramente vivo? Ou tenho me acomodado? Tenho esquecido que deixar de participar dos cultos para fazer qualquer outra coisa é negar que Jesus está vivo.

Como posso dizer SANTIFICADO SEJA O VOSSO NOME...

Se não procuro santificar a minha vida!

Se não procuro santificar a mim mesmo.

Tenho procurado santificar a minha vida? Tenho procurado santificar a vida de todos aqueles que convivem comigo? Tenho procurado santificar a minha família, minha esposa ou meu marido, meus filhos...? Ou tenho achado mais fácil me acomodar?

Como posso dizer VENHA A NÓS O VOSSO REINO...

Se eu só penso em ter, mesmo que para isso tenha que passar outras pessoas para traz.

Tenho sido verdadeiramente honesto com todas as pessoas para poder dizer venha a nós o vosso reino? Ou tenho pensado só em ter?

Como posso dizer SEJA FEITA A VOSSA VONTADE ASSIM NA TERRA COMO NO CÉU...

Se na maioria das vezes eu só penso na minha vontade, muitas das vezes sem olhar se estou ou não prejudicando meu irmão. Se eu nunca procuro fazer a vontade de Deus! Como posso dizer que seja feita a sua vontade?

Tenho procurado fazer de minha vida a vontade de Deus? Tenho sido humilde e realmente aceitado a vontade de Deus? Ou por qualquer motivo reclamo e às vezes até me revolto?

Como posso dizer O PÃO NOSSO DE CADA DIA NOS DAÍ HOJE...

Se eu quero o pão de hoje, o pão de amanhã, o pão de daqui um ano, o pão de sempre e ás vezes até o pão de meu irmão.

Tenho agradecido a Deus pelo pão de hoje, para que ele nunca me falte? Ou tenho procurado ganhar o pão de hoje, o pão de amanhã, o pão de daqui um ano ou quem sabe até o pão de sempre! Mesmo que para isso tenha que explorar o meu irmão mais fraco, às vezes até tirando o seu único pedaço de pão. Realmente tenho que pensar melhor quando digo "O pão nosso de cada dia nos daí hoje"

Como posso dizer PERDOAI-NOS AS NOSSAS OFENSAS, ASSIM COMO NÓS PERDOAMOS A QUEM NOS TEM OFENDIDO...

Se eu não sei perdoar! Se por qualquer motivo eu viro o rosto para meu irmão! Se por qualquer motivo eu fico sem falar com outras pessoas! Muitas das vezes não sei compreender até mesmo meus familiares.

Tenho perdoado a todos que me ofendem, que me magoam...? ou tenho sido um hipócrita em ter coragem de virar para Deus e pedir que Ele me perdoe como eu perdôo? Realmente tenho que prestar mais atenção quando estou orando.

Como posso dizer NÃO NOS DEIXEIS CAIR EM TENTAÇÃO...

Se eu não faço a minha parte, se na maioria das vezes eu sempre procuro aquilo que me afasta de Deus e que me leva a pecar.

Tenho feito a minha parte, me afastando de lugares indevidos? Lugares que não serviriam de exemplos para meus filhos, fazendo coisas que um dia possa vir a me arrepender! Quando peço a Deus para não me deixar cair em tentação também tenho que fazer a minha parte e não ir ao encontro dela.

Como posso dizer LIVRAI-NOS DO MAL...

Se eu não fujo do pecado! Se muitas das vezes até vou ao encontro dele!

Tenho procurado fugir de todo tipo de mal, de tudo que leva a pecar? Ou tenho ido ao seu encontro? Tenho ensinado a meus filhos a fugir do pecado? Ou meus exemplos não são tão bons?

Como posso dizer AMÉM se não tenho feito a minha parte?

Oração

Senhor, que a partir de hoje, que a partir desse momento, eu possa nos meus momentos de oração, refletir mais sobre o que estou falando, pois Senhor eu quero realmente viver a oração que o seu filho nos ensinou. Que eu possa realmente te chamar de Pai, que eu possa Senhor fazer com que todos vejam que estais no céu e que eu santifique a minha vida para poder dizer santificado seja o vosso nome. Eu quero Senhor dizer venha a nós o vosso reino de coração, para que o Senhor reine dentro de mim e em toda minha vida. Para que eu Senhor, possa falar de coração sincero, que seja feita a Tua vontade assim na terra como no céu.

Que eu saiba louvar e agradecer todos os dias de minha vida, pelo pão que recebo e também pedir para que ele nunca falte na mesa de nenhum de meus irmãos. Que eu saiba Senhor perdoar o meu irmão de coração, assim como o Senhor nos perdoa, que eu procure sempre me afastar de todo tipo de tentação, para que o Senhor me livre de todo tipo mau.

AMÉM!

Porque não passa de um momento a Sua ira; o Seu favor dura a vida inteira.

Com freqüência, o ser humano relaciona a enfermidade com algum castigo divino. É verdade que a Bíblia menciona muitas vezes a ira divina que, em hebraico, é Jarah. Mas, nem de longe, ela pode ser comparada com a ira pecaminosa do homem, em hebraico qatsap.

Já imaginou Deus como um pai zangado, com o rosto vermelho, falando impropérios, lançando fogo pelos olhos e correndo atrás do filho para castigá-lo? No entanto, na hora da dor, Davi achava que Deus estava “batendo nele”.

No salmo de hoje, o salmista agradece a Deus porque a enfermidade passou. Nesta vida, tudo passa. Passam a alegria e os momentos bons. Graças a Deus, também passam os momentos ruins. O contexto dá a entender que Davi acabava de sair de uma enfermidade que quase o levara à morte. “Senhor, meu Deus, clamei a Ti por socorro, e Tu me saraste. Senhor, da cova fizeste subir a minha alma; preservaste-me a vida para que não descesse à sepultura.” Sal. 30:2 e 3.

O Deus que curou a Davi é também o seu Deus. Portanto, se neste momento você está doente ou tem um ser querido enfermo, deposite toda sua confiança no Deus que “sara” e que “preserva a vida da sepultura”.

Sei que quando a dor toca a vida de uma família, todas as pessoas sentem-se imersas em sombras. Ninguém entende nada. Tudo parece escuro. Nessas horas, pode vir o choro. Mas saiba que a alegria virá pela manhã. Essa é a promessa divina.

O patriarca Jó poderia falar de sua própria experiência. O inimigo o levou às profundezas da enfermidade e da desgraça. Em meio às sombras, ele repetia constantemente: “Eu sei que o meu Redentor vive e por fim se levantará sobre a Terra.” Jó 19:25. E assim foi. Deus o restaurou, e o inimigo teve que engolir a gargalhada de aparente vitória. O sol de um novo dia brilhou na vida daquele homem fiel.

Portanto, não se desespere. Não desanime. Não perca a fé. Deus nunca vai permitir que você seja provado mais do que pode suportar. Seu redentor virá e não tardará.

Enquanto isso, repita: “Porque não passa de um momento a Sua ira; o Seu favor dura a vida inteira. Ao anoitecer, pode vir o choro, mas a alegria vem pela manhã.”
 
 
 
por Alejandro Bullón
 
Cuidado para que a tua língua não enforque o teu pescoço.” A vida é, em parte, o resultado do que você faz com as palavras.
 

 

OS RAMOS DO COOPERATIVISMO


É fato que o modelo cooperativo tem sido usado para viabilizar negócios em vários campos de atuação. Para efeito de organização do Sistema Cooperativo elas estão organizadas por ramos conforme a área em que atuam. Vamos enteder quais são esses ramos:


 
 
Cooperativas Agropecuárias
Reúnem produtores rurais ou agropastoris e de pesca, que trabalham de forma solidária na realização das várias etapas da cadeia produtiva: da compra de sementes e insumos até a  colheita, armazenamento, industrialização e venda no mercado da produção. Para assegurar  eficiência, a Cooperativa pode também, promover a compra em comum de insumos com vantagens que, isoladamente, o produtor não conseguiria.

Cooperativas de Consumo

Caracterizam-se pela compra em comum de artigos de consumo para seus cooperantes, buscando diminuir o custo desses produtos. Na prática funcionam como supermercados.

Cooperativas de Crédito
São sociedades de pessoas destinadas a proporcionar assistência financeira a seus cooperantes. Funcionam mediante autorização e fiscalização do Banco Central do Brasil, porque são  equiparadas às demais instituições financeiras. Para consecução de seus objetivos podem praticar as operações passivas típicas de sua modalidade, como obter recursos no mercado financeiro, nas instituições de crédito, particulares ou oficiais, através de repasses e refinanciamentos. Podem captar recursos via depósito à vista e a prazo, de seus cooperantes; fazer cobrança de títulos, recebimentos e pagamentos, mediante convênios correspondentes no país, depósitos em custódia e outras captações típicas da modalidade. No que se refere às operações ativas, diferem dos bancos, fundamentalmente, porque só podem contratar essas operações, isto é, empréstimos de dinheiro, com seus cooperantes, ao contrário dos bancos, que operam com o público em geral. O cooperativismo de Crédito em nosso país estava organizado em 2 modalidades distintas, as cooperativas de crédito mútuo (urbano) e as cooperativas de crédito rural. O modelo brasileiro era o que se chama de cooperativas fechadas, pois só podiam associar pessoas de um grupo social específico, por exemplo, para ser sócio de uma cooperativa de crédito rural a pessoa tinha que ser proprietário de uma propriedade rural e, para ser sócio de uma cooperativa de crédito mútuo, a pessoa tinha que pertencer a um grupo profissional específico, médicos, advogados, ou, trabalhar em uma mesma empresa, exemplo, SEBRAECOOP.

Este cenário mudou com a resolução 3106 do Banco Central que criou as chamadas cooperativas mistas. A partir dessa resolução as cooperativas de crédito rural poderão associar pessoas de outros grupos sociais, independentes de terem propriedade rural ou não. O mesmo valendo para as cooperativas de crédito mútuo que podem associar pessoas de diferentes grupos profissionais. A resolução criou também, a cooperativa de empreendedores formada por empresários dos vários ramos da atividade empresarial


Cooperativas Educacionais

Surgiram como uma solução para a crise que enfrentavam as escolas brasileiras. Pais e alunos se uniram para enfrentar a falta de estrutura do ensino público e o alto custo das mensalidades das escolas particulares. Essas cooperativas podem oferecer todos os níveis de ensino ou, concentrar o serviço apenas em um tipo de atendimento como educação infantil, por exemplo. Outras oferecem cursos profissionalizantes. Há ainda as escolas agrícolas. A escolha do nível de ensino em que a cooperativa vai atuar depende, também, das necessidades das pessoas cooperadas. A vantagem desse modelo é a de que os pais dos alunos participam da definição da proposta pedagógica da escola e dos custos necessários para viabiliza-la.

Cooperativas Especiais

Compostas pelas cooperativas constituídas por pessoas que precisam ser tuteladas. A Lei nº 9.867, do dia 10 de setembro, de 1999, criou a possibilidade de se constituírem cooperativas “sociais” para organização e gestão de serviços sociosanitários e educativos, mediante atividades agrícolas, industriais, comerciais e de serviços, contemplando as seguintes pessoas: deficientes físicos, sensoriais, psíquicos e mentais, dependentes de acompanhamento psiquiátrico permanente, dependentes químicos, pessoas egressas de prisões, os condenados a penas alternativas à detenção e os adolescentes em idade adequada ao trabalho e situação familiar difícil do ponto de vista econômico, social ou afetivo. As cooperativas sociais organizam o seu trabalho, especialmente no que diz respeito às dificuldades gerais e individuais das pessoas em desvantagem, e desenvolvem e executam programas especiais de treinamento, com o objetivo de aumentar-lhe a produtividade e a independência econômica e social. A condição de pessoa em desvantagem deve ser atestada por documentação proveniente de órgão da administração pública, ressalvando-se o direito à privacidade. O estatuto da dita “Cooperativa Social” poderá prever uma ou mais categorias de sócios voluntários, que lhes preste serviços gratuitamente, e não estejam incluídos na definição de pessoas em desvantagem.

Cooperativas de Habitação

Compostas pelas cooperativas destinadas à construção, manutenção e administração de  conjuntos habitacionais para seu quadro social. As cooperativas deste tipo utilizam o  autofinanciamento ou as linhas de crédito oficiais pra produzir imóveis residenciais com preços abaixo do que se pratica normalmente no mercado, conseguidos através de gestão dos recursos com maior eficiência. O custo total do empreendimento é rateado, de acordo com a unidade  escolhida, entre os cooperantes, que contribuem com parcelas mensais e acompanham todas as fases da produção dos imóveis: da aquisição do terreno e elaboração do projeto até a entrega  das chaves.

Cooperativas de Infra-estrutura

Antes denominado “Energia/Telecomunicações e Serviços”, composto pelas cooperativas, cuja finalidade é atender direta e prioritariamente o próprio quadro social com serviços de infra- estrutura. As cooperativas de eletrificação rural, que são a maioria, aos poucos estão deixando de ser meras repassadoras de energia para se transformar em geradoras de energia.

Cooperativas de Mineração

Compostas pelas cooperativas com finalidade de pesquisar, extrair, lavrar, industrializar, comercializar, importar e exportar produtos minerais

Cooperativas de Produção


Compostas pelas cooperativas dedicadas à produção de um ou mais tipos de bens e mercadorias, sendo os meios de produção coletivos, através da pessoa jurídica, e não individual do cooperante. É um ramo relativamente novo, cuja denominação pertencia antes ao ramo agropecuário. Para os empregados, cuja empresa entra em falência, a cooperativa de produção geralmente é a única alternativa para manter os postos de trabalho.

Cooperativas de Saúde


Compostas pelas cooperativas que se dedicam a recuperação e preservação da saúde humana. É um dos ramos que mais rapidamente cresceu nos últimos anos, incluindo médicos, enfermeiros, dentistas, psicólogos e profissionais afins. Nelas são três as preocupações básicas: valorização do profissional com melhor remuneração, condições de trabalho adequadas e atendimento de qualidade ao paciente. É interessante ressaltar que esse ramo surgiu no Brasil e está se expandindo rapidamente para outros países.

Cooperativas de Trabalho

Esse é o nosso ramo, ou seja, a Cooperecon é uma Cooperativa de Trabalho. Assim, as cooperativas desse ramos são sociedades de pessoas que, reciprocamente, se obrigam a contribuir com bens ou serviços  para o exercício de uma atividade econômica, de proveito comum, sem objetivo de lucro, vez que o resultado do trabalho é dividido ente os cooperantes. Trata-se de uma modalidade que vem despontando como opção para gerar, manter ou recuperar postos de trabalho. Denominam-se cooperativas de trabalho, tanto as que produzem bens como aquelas que produzem serviços, sempre pelos próprios cooperantes. Atividades como artesanato, consultoria, auditoria, costura, informática e segurança, são alguns exemplos da atuação deste tipo de cooperativa.  

Fonte: http://www.sebraemg.com.br/culturadacooperacao/cooperativismo/o%20sistema.htm

O SESCOOP - UM SERVIÇO PARA APOIAR O DESENVOLVIMENTO DO COOPERATIVISMO.


Vamos entender. O cooperativismo, desde o seu surgimento no ano de 1844, a partir da experiência exitosa dos tecelões de Rochdale, Inglaterra, sempre foi considerado como uma alternativa aos modelos sócio-econômicos tradicionais. Nasceu como um movimento popular autônomo e preserva esta característica como vital para o seu permanente desenvolvimento.

Com doutrina e princípios próprios, o cooperativismo preserva a iniciativa privada, persegue a eficiência econômica através da gestão democrática, distribui os resultados proporcionalmente à participação de cada membro nas atividades da cooperativa e, dessa forma, desenvolve a cidadania em sua plenitude.

Por todas essas razões o cooperativismo se estendeu a todos os países e acabou por se inserir em todos os setores da economia com uma proposta alternativa adequada aos mais diversos problemas e situações da economia moderna.

O cooperativismo no Brasil lançou raízes profundas em vários segmentos da economia nacional. Desde o final do século passado, quando se constituíram no país as primeiras cooperativas de Consumo, até os dias de hoje, quando congrega um contingente de mais de 5 milhões de pessoas, o cooperativismo tem contribuído de forma notável para viabilizar aquilo que hoje chamamos de "economia social".

No setor Agropecuário, no qual ganhou mais notoriedade em nosso país face as características da produção rural brasileira, o cooperativismo foi o elemento que aglutinou os esforços dos pequenos produtores familiares e foi também a fórmula encontrada para que se defendessem das pressões e dos interesses mais poderosos situados no comércio ou na indústria. E tem sido o principal responsável pela resistência dos pequenos produtores no enfrentamento de todos os percalços que a nossa agricultura vem enfrentando nos últimos anos.

O reconhecimento desse papel pela sociedade brasileira tem se manifestado de forma muito clara em nossa legislação. Assim é que o artigo 174 da Constituição Federal de 1988, em seu segundo parágrafo, fixa a responsabilidade do Estado em apoiar e estimular o Cooperativismo. Com base nesse dispositivo e no entendimento de que o ensino e a capacitação profissional é hoje o instrumento estratégico, por excelência, para vencer os desafios da competitividade e da empregabilidade e, portanto, para garantir o desenvolvimento da economia brasileira, vem o governo federal de autorizar a criação do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – SESCOOP. Essa instituição, à imagem e semelhança de outras congêneres, como o SENAI, SENAC, SENAT e SENAR, que têm dado exemplos concretos de como o setor privado pode conseguir, com sucesso e economicidade de recursos, conduzir programas de capacitação profissional capazes de atender as necessidades de seus públicos, respeitando a natureza de sua organização e os aspectos doutrinários que lhes são próprios.

A novidade que se acrescenta com a criação do SESCOOP, um serviço voltado exclusivamente para o público cooperativista, é apenas o reconhecimento das características específicas da organização cooperativista, acima referidas, e suas demandas diferenciadas.

O SESCOOP não implicará qualquer acréscimo às responsabilidades financeiras do erário público. Muito menos das cooperativas. A fonte dos recursos que deverá dispor a partir de 1999, advirão das próprias cooperativas que passarão a destinar-lhe o valor da contribuição de 2,5% sobre a folha de salários anteriormente destinadas às outras instituições similares.

O SESCOOP passa a ser um instrumento de extrema importância no que se tange à elevação dos índices de profissionalização da gestão das sociedades cooperativas, permitindo acelerar os investimentos que elas vêm fazendo para o aperfeiçoamento de todo o processo administrativo e operacional, essenciais ao desafio da competitividade e da globalização. Nesse sentido deverá iniciar seus trabalhos com o desafio de proporcionar as condições necessárias ao monitoramento da gestão das empresas cooperativas apoiadas pelo RECOOP.

Finalmente, o SESCOOP deverá contribuir para alavancar o trabalho de desenvolvimento e promoção social no âmbito das cooperativas, notadamente visando à incorporação dos jovens, filhos de empregados e cooperados, ao ambiente cooperativista.



Fonte: http://www.sebraemg.com.br/culturadacooperacao/cooperativismo/o%20sistema.htm

Reeditado por: IDAILDO SOUZA